친근함의 표현? 직장 내 성희롱 판단하는 객관적 기준은?

2026.05.29. K스피릿에 법무법인 YK 직장 내 성희롱 관련 기사가 게재되었습니다.

직장 내 성희롱은 한 개인의 경력은 물론 기업의 이미지에도 치명적인 타격을 입히는 민감한 범죄다. 피해자라면 보복 인사를 두려워하지 말고 사내/외 고충처리 절차를 적극 활용해 증거를 확보해야 하며, 피의자라면 자신의 언행이 법적 성립 요건에 부합하는지 정밀하게 분석해 사건 경위와 관계 등을 충분히 소명해 적절한 법적 대응을 준비할 필요가 있다.